転職に迷う20代から30代は幸せの要素を分解して検討しよう

キャリアアップとは何か、したくない人も基本的な方針は知っておこう

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キャリアアップの意味

キャリアアップとは、社内あるいは転職を通じて高いスキルや収入を得たり、高い地位に上がったりすること。

このキャリアアップには大きく分けて次の2つの方向性があります。

  1. 自社で評価されて出世すること(=社内の上司や同期、後輩から評価される)
  2. 自社でなくても評価されるスキルや経験があること(=フリーランス市場や外部の企業、転職市場から評価される)

1の「自社で評価されること」は転職を大して意識していませんが、2は将来の転職をかなり意識した形だといえます。

終身雇用の時代は1の「自社で評価されること」に勤しんでいれば安泰でしたが、そうもいってられない時代になりました。

所属先が大企業であっても一生安泰とは限らず、そのうち放り出されることもあるわけです。

そのため外部でも役立つスキルや経験をつけることが意識されるようになりました。

今回はこういったキャリアアップの基本について大まかに見ていきましょう。

とくに転職者はスキルは経験とセットで考えた方がいい。選考でスキルがあると主張しても、それを活かした業務経験がないと厳しいからだ。
本を読めば知識は身につくけど、具体的な業務経験がないと業務に活かせるレベルの自信まではつかないもんね。

社内政治に勝てる能力は外部では役立ちにくい

そもそも伝統的な日本企業は「社内政治」が社内での出世にとって重要でした。

しかし、社内政治に勝てる能力が市場(フリーランス市場や転職市場)で評価されるのかは大いに疑問です。

社内政治の勝敗は人脈や学閥、飲み会など閉鎖的な人間関係が大きく左右するのであって具体的なビジネススキルとは言い難いからです。

こういうところで出世するのは有能というより社内調整がうまい人だったりします。

たまに転職面接で「部長ならできます」といって失笑を買う人がいる模様。それは社内の調整役ができるという意味であって、社外でも通用する具体的なスキルとは言い難い。
大企業は組織としてのブランド力や稼ぐ仕組みがスゴく整っているから、組織の歯車になるだけで大きめの年収が得られる。つまり、年収の高さは大企業の組織力のおかげなんだけれど、それを自分の実力と勘違いして独立すると割のいい仕事が全然得られず大失敗なんてことがある。

市場評価を上げるための働き方

一方、市場での評価を上げるには個人として会社の利益改善につなげる能力、すなわち自分の生産性を高めることが必要です。

企業は利益を追求して動く組織ですから、自社に居続けるにしても転職するにしても利益につながるスキルや行動が大切になります。

具体的には下のような項目に貢献することです。

  1. 業種・会社の全体像と部署の状況と自分の置かれた状況を把握するとともに目標を立てる
  2. 業務のムダ・ムラ・ムリを省く
  3. 他者を取り巻くだけのスキルや説得力をつける
  4. 数値に示せるだけの具体的な成果

上の箇条書きは、1と、2と、3・4に分類することができます。

まず1は状況の把握であり、効率的に働くために必要なこと。

2はすでに存在する業務のムダ・ムラ・ムリをなくすということ。たとえば、会議の時間が毎週60分あって無駄が多ければ、それを3/4や1/2に減らして同じアウトプットを出すだけでも効果があります。

ブレインストーミング系の会議(アイディアを出すための会議)はとくに無駄が多い傾向がある。

そして3と4は、自分自身が業務や資格試験を通じて新たに身につけるスキルや成果という形になります。

こういった思考プロセスとそれにもとづく具体的な行動のアピールは、中途採用の選考でも役立つはずです。

人脈は会社内でしか役に立たないというパターンと、その会社を辞めても外部で役立つというパターンがある。後者タイプの人脈をつくるのは簡単ではない。

キャリアアップをめざさない生き方

キャリアアップを達成すると収入や地位は上向き、さらに在籍企業がピンチになったときでも外部に転職しやすいというメリットがあります。

しかし、それによってストレスや就業時間に対する不満は大きくなる可能性があります。

そこであえてキャリアアップをめざさない生き方というのもありだと思います。

この場合、収入や地位はあまり上がりませんが、ストレスはさほど上がらないでしょう。

あるいは起業・フリーランスの道に入るという手もあります。

ただ、起業・フリーランスで食べていくのはかなり難しいですし、不安定な世界なのでこれも単純におすすめできません。

会社員としてもフリーランスとしてもやっていける人が最強だろうけど、そこまでの人材は滅多にいないよね。若い世代にごくまれに存在する感じかな。

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